(Junior) Business Development Manager (M/V/X)

SANHA® is een sterke internationale speler met een verkoop- en productievestiging in Ternat. Als toonaangevende Europese fabrikant van buisleidingsystemen ontwikkelen we slimme oplossingen voor sanitair, verwarming, gasleidingen en industriële toepassingen. Met een breed en innovatief assortiment in koper, koolstofstaal, RVS en loodvrij siliciumbrons bouwen we elke dag mee aan duurzame en betrouwbare installaties. In lijn met onze groeistrategie versterken we ons team. We richten ons daarbij vooral op jonge en gemotiveerde professionals.

Uw verantwoordelijkheden

• Je bouwt een grondige kennis op van de markt en de concurrentie in de verschillende marktsegmenten en landen waar SANHA actief is;
• Je zorgt voor benchmarks met oog op het positioneren van toekomstige en huidige productportfolio’s;
• In ons team werken we verkoopstrategieën uit die we daarna internationaal uitrollen en opvolgen. Je werkt dagelijks samen met de internationale area managers.
• Je doet zelf aan LEAD generatie en zorgt zelf voor een haalbaarheidsstudie van je projecten (intern afstemmen met alle afdelingen).
• Je beheert je eigen klantenportfolio, staat in voor het verhogen van de naamsbekendheid en je spot en analyseert nieuwe marktkansen.
• Na de leadgeneratie sta je in voor het opvolgen van je sales projecten. Samen met het team definiëren en maken we een plan van aanpak.
• Er is nog heel veel ruimte voor de uitwerking van nieuwe ideeën. Dit doen we graag samen met jou!

Profiel

• Min. bachelor met technisch inzicht/interesse en feeling voor marketing
• Proactieve en zelfstandige werkhouding · Stressbestendig en flexibel ingesteld
• Teamplayer met een sterk doorzettingsvermogen
• Vlotte communicatie in het Nederlands en Engels. Frans en Duits is een pluspunt
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden
• Geen of weinig werkervaring? Geen probleem, wij leren je de kneepjes van het vak!

Wij bieden

• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor ideeën en eigen inbreng · Aangename werksfeer in een jong en dynamisch team. 
• Flexibele werkuren zodat je werk en privé perfect op elkaar kunt afstemmen.
• Contract van onbepaalde duur met extralegale voordelen en een marktconform salaris.